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Formazione esperienziale

PER FORMARE

Il coinvolgimento emotivo e l’utilizzo
della metafora del “gioco” garantiscono
un efficace e duraturo apprendimento nell’adulto.

vedi anche PER PREMIARE o PER SVILUPPARE

LA METODOLOGIA

Il processo di apprendimento nell’adulto avviene attraverso il FARE.

Con esperienze vissute in prima persona i partecipanti avvertono delle emozioni che, attraverso la riflessione facilitata, sono in grado di concettualizzare per poi sperimentare nella propria vita personale e professionale.

SOLUZIONI ESPERIENZIALI

Facilitazione
> per l'immediato apprendimento
Corsi outdoor/indoor
> sulle competenze trasversali (soft skill)
Formazione blended
> integrazione con testimonianze, e-elarning e web in air
Accademie aziendali
> programmi per tutti i dipendenti
Study Tour
> visite e condivisione di know how presso altre aziende (Italia e estero)

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con