SOFT SURVIVAL
Il soft survival, noto anche come survival experience o wilderness survival, è un'attività che simula situazioni di sopravvivenza in ambienti naturali controllati e sicuri.
Grazie a questa attività a squadre è possibile affrontare, con il supporto di un facilitatore esperienziale le seguenti soft skill:
Miglioramento della Collaborazione
Le attività di soft survival richiedono la cooperazione tra i membri del team per risolvere problemi e superare sfide. Questo promuove un senso di unità e aiuta a rafforzare le relazioni interpersonali.
Sviluppo delle Capacità di Leadership
In situazioni di sopravvivenza, emergono naturalmente leader che guidano il gruppo verso il raggiungimento degli obiettivi. Questi scenari offrono ai partecipanti l'opportunità di esercitare e affinare le loro capacità di leadership.
Resilienza e Adattabilità
Affrontare situazioni inaspettate e difficili aiuta i partecipanti a sviluppare resilienza e capacità di adattamento, qualità fondamentali nel mondo aziendale odierno.
Problem Solving Creativo
Le attività di soft survival spesso richiedono soluzioni innovative e pensiero fuori dagli schemi, promuovendo il problem solving creativo tra i membri del team.
Comunicazione Efficace
La sopravvivenza in gruppo dipende da una comunicazione chiara e tempestiva. Queste esperienze aiutano a migliorare le abilità comunicative dei partecipanti, facilitando una migliore trasmissione delle informazioni e riduzione dei malintesi.
Gli eventi possono variare da brevi sessioni di poche ore a esperienze immersive di più giorni. Importante è che le attività siano sempre supervisionate da professionisti qualificati per garantire la sicurezza dei partecipanti che nello specifico affronteranno la costruzione di rifugi, l'accensione del fuoco, tecniche di prientamento e Primo Soccorso.
Il soft survival è uno strumento efficace di team building che, attraverso esperienze di sopravvivenza simulate, favorisce la crescita personale e collettiva, migliorando la coesione del gruppo, la leadership, la comunicazione e altre competenze chiave. Integrando queste attività nella formazione aziendale, le aziende possono ottenere team più forti, resilienti e coesi.
