Le idee sono la linfa vitale di un'azienda. Nuove idee sono necessarie per espandere l’attività̀, creare nuovi prodotti, affrontare la concorrenza e fronteggiare problemi inattesi.

Per stimolare le idee e la creatività è importante il clima interno all’azienda, che deve favorire lo sviluppo di nuove iniziative, sia a livello individuale sia di gruppo.

Tendere all’innovazione con creatività sta alla base del business e non è più̀ qualcosa da affrontare ogni tanto, ma deve essere parte integrante del “sistema azienda”, come lo è la politica degli acquisti o l’organizzazione di assistenza al cliente. 

COSA IMPARERAI
Per favorire creatività e innovazione in un team è necessario:
-    La condivisione di obiettivi aziendali chiari e coerenti
-    La condivisione progettuale
-    Educare al pensiero creativo
-    Collaborare per la creatività
-    Cavalcare il cambiamento in termini di evoluzione 

PROGRAMMA
facilitazione/docenza di 6/8 ore in outdoor, di cui:
1h briefing formativo e attività
2h attività esperienziale
1h pausa pranzo
2h attività esperienziale
1-2 h debriefing formativo

COME LO IMPARERAI. Attraverso la pratica del
Ipad challenge, Orto in cassetta, Footgolf

DEDICATO A 
Gruppi aziendali da un minimo di 5 ad un massimo di 30 partecipanti

COLLABORAZIONE - TEAMWORK - CAMBIAMENTO - ASSERTIVITÀ - AUTONOMIA E TATTICA - CAPACITÀ DECISIONALI (leadership) - CAPACITÀ DI RELAZIONE -  EMPATIA E SENSIBILITÀ - FLESSIBILITÀ E FIDUCIA - NEGOZIAZIONE EFFICACE - PENSIERO LATERALE - PROJECT MANAGEMENT - VISIONE STRATEGICA - AUTOCONTROLLO EMOTIVO