KICK OFF 2024: CELEBRARE & MOTIVARE
Un evento aziendale ben bilanciato dovrebbe includere entrambi questi aspetti.
La celebrazione riconosce i risultati passati, l'impegno dei dipendenti e i risultati ottenuti, mentre la motivazione definisce la direzione futura, gli obiettivi e crea l'entusiasmo per il lavoro avvenire.
La fine dell’anno si avvicina e in azienda si respira già profumo di nuovi progetti, idee, strategie da attuare nel 2024. Ogni nuovo anno porta con sé entusiasmo ma anche il desiderio di essere da subito allineati con il proprio team per partire “con il piede giusto”.
E quale modo migliore di un evento esperienziale “di lancio” per coinvolgere tutte le risorse, condividere con loro finalità, ruoli, strumenti, tempistiche dei nuovi progetti e motivarle al raggiungimento dei risultati?
Questa tipologia di evento è definito KICK OFF: un’espressione presa dal football americano che letteralmente significa “calcio di inizio”. Tante aziende organizzano, già da anni, il classico kick off aziendale per allinearsi con il proprio team, ma perché non evolvere tale evento in un’occasione di crescita e coinvolgimento attivo delle proprie risorse?
La modalità ideale per lanciare le attività e i progetti previsti per i prossimi 12 mesi e trasmettere in modo più efficace il messaggio per il nuovo anno è il Kick Off esperienziale. Aggiungendo al vostro kick off aziendale un’esperienza autentica e guidata, faciliterete il processo di apprendimento dei vostri collaboratori e sarà quindi più semplice e veloce condividere valori, strategie e informazioni importanti per l’anno che sta iniziando.
E tu, sei pronto al calcio di inizio?
