La collaborazione all’interno di un team non è il punto di partenza ma il risultato di azioni e interazioni aziendali in cui ciascuno si assume la responsabilità del proprio operato.

Un team affiatato può raggiungere risultati migliori di una persona isolata: un ambiente di lavoro collaborativo e basato sulla fiducia reciproca permette al team di ottenere risultati sfruttando i punti di forza e sostenendo vicendevolmente i limiti del singolo.

Saper collaborare è quindi il presupposto fondamentale per il successo di un’azienda, un valore aggiunto in termini di creatività, di efficacia, di specializzazione e di ampiezza di visione.. 

COSA IMPARERAI
Le componenti per potenziare la collaborazione sono:
-       La condivisione da parte dei responsabili di obiettivi aziendali chiari e coerenti
-       La comprensione del ruolo di ogni risorsa all’interno dell’organizzazione e del team di lavoro
-       L’allineamento degli obiettivi e dei fabbisogni dei singoli a quelli del team e dell’azienda
-       La motivazione e l’orientamento del collaboratore al risultato
-       La conoscenza e la gestione delle dinamiche di gruppo 

PROGRAMMA
facilitazione/docenza di 6/8 ore in outdoor, di cui:
1h briefing formativo e attività
2h attività esperienziale
1h pausa pranzo
2h attività esperienziale
1-2 h debriefing formativo

COME LO IMPARERAI. ATTRAVERSO LA PRATICA del 
Rafting, Cucina Trapper e Olimpiadi aziendali
Utili metafore per comprendere rapidamente ed efficacemente le dinamiche della collaborazione

RIVOLTO A 

Gruppi aziendali da un minimo di 5  ad un massimo di 30 partecipanti

scopri anche i corsi outdoor su:
TEAMWORK - CAMBIAMENTO - INNOVAZIONE E CREATIVITÀ - ASSERTIVITÀ - AUTONOMIA E TATTICA - CAPACITÀ DECISIONALI (leadership) - CAPACITÀ DI RELAZIONE -  EMPATIA E SENSIBILITÀ - FLESSIBILITÀ E FIDUCIA - NEGOZIAZIONE EFFICACE - PENSIERO LATERALE - PROJECT MANAGEMENT - VISIONE STRATEGICA - AUTOCONTROLLO EMOTIVO