Il facilitatore è una figura centrale nella formazione esperienziale, in quanto ha il compito di guidare e supportare i partecipanti nel processo di apprendimento. […]

Edgar Dale, un rinomato pedagogista, è noto per aver sviluppato il "Cono dell'Apprendimento" (o "Cono dell'Esperienza"), un modello che illustra come diversi metodi di apprendimento influiscano sulla nostra capacità di ricordare le informazioni. […]

Organizzare un team building è utile per diversi aspetti, che vanno oltre la semplice socializzazione tra i membri del team.... ed oggi ci soffermeremo su un tema che sempre più spesso, fortunatamente, è entrato a far parte della nostra quotidianità: l'inclusività. […]

Questa pratica viene utilizzata sempre più frequentemente come strumento di team building e formazione aziendale per diversi motivi. […]

Un titolo di un noto thriller recita “Non aprite quella porta”. Il messaggio è chiaro e fa intendere che i protagonisti incorreranno in un certo pericolo, se non si attengono all’imperativo. […]

Un incentive aziendale è una forma di ricompensa o beneficio offerto da un'azienda ai suoi dipendenti o ad altre parti interessate come forma di riconoscimento, motivazione e premio per il lavoro svolto. […]

La creatività riveste un ruolo centrale […]

La matrice di Eisenhower. […]