M
Toggle navigation
Journal

Contributi esperienziali

 La cultura del "fare" 

 

Spunti, idee, osservazioni, case history e informazioni utili a diffondere la cultura della facilitazione esperienziale. Per aziende e professionisti interessati alla materia...

21 maggio 2024 

SOFT SURVIVAL

Questa pratica viene utilizzata sempre più frequentemente come strumento di team building e formazione aziendale per diversi motivi. […]
23 aprile 2024 

APRITE QUELLA FINESTRA!

Un titolo di un noto thriller recita “Non aprite quella porta”. Il messaggio è chiaro e fa intendere che i protagonisti incorreranno in un certo pericolo, se non si attengono all’imperativo. […]
14 marzo 2023 

L'INCENTIVE COME MOMENTO DI FORMAZIONE E CRESCITA

Un incentive aziendale è una forma di ricompensa o beneficio offerto da un'azienda ai suoi dipendenti o ad altre parti interessate come forma di riconoscimento, motivazione e premio per il lavoro svolto. […]
7 marzo 2024 

SOFT SKILL: CREATIVITÀ

La creatività riveste un ruolo centrale […]
27 febbraio 2024 

COME LAVORARE IN MODO PIÙ EFFICIENTE

La matrice di Eisenhower. […]
20 febbraio 2024 

SOFT SKILL: INTELLIGENZA EMOTIVA

L'intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere, comprendere, gestire ed esprimere le proprie emozioni, così come la capacità di percepire e gestire le emozioni degli altri. […]
6 febbraio 2024 

UN EVENTO ORGANIZZATO FUORI AZIENDA È PIÙ EFFICACE

Sono molti gli elementi che concorrono al successo di un evento ma uno è decisivo. Che stiate per organizzare una convention, un lancio di prodotto, un board meeting o un’esperienza formativa, il luogo nel quale si svolgerà gioca un ruolo fondamentale nel decretarne il successo, o al contrario, il fallimento. […]
23 gennaio 2024 

SOFT SKILL: RESPONSABILITÀ

La responsabilità personale è un concetto fondamentale. Dipendenti responsabili sono spesso più produttivi e efficienti. […]

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con