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Progetto: InfoCamere Academy – Le 10 Competenze Trasversali per Crescere Insieme
Il progetto InfoCamere Academy è stato ideato per valorizzare e sviluppare le 10 competenze trasversali che rappresentano il cuore della cultura organizzativa di InfoCamere, favorendo la crescita personale e professionale delle persone e rafforzando la coesione aziendale.
L’iniziativa è stata realizzata in modalità blended, combinando strumenti digitali e momenti in presenza, per offrire un’esperienza formativa completa, flessibile e coinvolgente.
Per ciascuna delle dieci competenze – dalle capacità comunicative alla collaborazione, dalla gestione del cambiamento all’innovazione – i partecipanti hanno potuto scegliere liberamente a quali percorsi aderire. Ogni percorso si è articolato in quattro fasi integrate:
1. Kick-off: un momento iniziale di lancio e condivisione degli obiettivi formativi;
2. Pillola e-learning: un modulo digitale breve e interattivo per introdurre i concetti chiave;
3. Giornata esperienziale in presenza: attività pratiche e di gruppo per sperimentare le competenze in azione;
4. Follow up online: uno spazio di confronto e riflessione per consolidare gli apprendimenti e favorirne l’applicazione nel contesto lavorativo.
Attraverso questa struttura modulare e partecipativa, InfoCamere Academy ha promosso un apprendimento continuo e diffuso, stimolando l’autonomia, la responsabilità e la connessione tra colleghi. Il progetto ha rappresentato un passo concreto verso una cultura dell’apprendimento che mette al centro le persone e il loro contributo alla crescita collettiva dell’organizzazione.
