Progetto: Leader For Tomorrow – Assessment e Sviluppo dei Talenti

Il percorso Leader For Tomorrow è stato ideato per supportare la crescita del personale, individuare e comprendere le potenzialità individuali e costruire percorsi di sviluppo personalizzati che valorizzino i talenti, permettendo a ciascuno di esprimere al meglio le proprie capacità.
Il programma si è articolato in diverse fasi integrate, combinando strumenti digitali e momenti esperienziali in presenza:
1. Test online – per raccogliere informazioni sulle attitudini, preferenze comportamentali e competenze di base dei partecipanti;
2. Role play e serious play in presenza – attività pratiche condotte da formatori e psicologi, pensate per osservare comportamenti reali, capacità decisionali, collaborazione e leadership in contesti simulati;
3. Colloquio individuale – per riflettere sui risultati, approfondire le motivazioni e individuare insieme aree di sviluppo e opportunità di crescita.

L’output del percorso consiste in un report personalizzato che fornisce:

• una breve descrizione del profilo del partecipante;
• le competenze osservate durante le attività;
• spunti concreti su aree di forza e di miglioramento, utili per costruire un percorso di sviluppo mirato e continuativo.

Leader For Tomorrow rappresenta uno strumento strategico per le organizzazioni che vogliono valorizzare il capitale umano, promuovere la crescita individuale e costruire una cultura aziendale orientata al talento, alla performance e alla leadership consapevole.