M
Toggle navigation
SEARCH
PREVENTIVO

PROGETTIAMO ESPERIENZE di APPRENDIMENTO

Dal 1997 facilitiamo l’apprendimento e le relazioni all’interno delle organizzazioni. I nostri MODELLI ESPERIENZIALI sostengono il cambiamento nelle imprese attraverso:

- l’accelerazione della crescita delle risorse umane (FORMAZIONE)
- l’efficacia dei processi motivazionali (COMUNICAZIONE)
- l’introduzione di strumenti di facilitazione e valutazione (SVILUPPO)

Ideiamo, progettiamo e personalizziamo ESPERIENZE di APPRENDIMENTO per migliorare i comportamenti ed accrescere le competenze in azienda. Siamo il supporto delle direzioni HR, marketing, comunicazione e commerciale.

Garantiamo all’azienda efficienza produttiva e qualità nei risultati, perché “ogni uomo sostiene il mondo che ha contribuito a creare”.
PRODOTTI

L'ESPERIENZA COME ACCELERATORE

Offriamo idee, soluzioni e progetti per la crescita costante delle risorse umane in azienda, attraverso la metodologia ESPERIENZIALE utilizzata in corsi di formazione, eventi motivazionali e consulenze organizzative.
PROGETTI

ULTIMI PROGETTI

Oltre 400 progetti creati e personalizzati in base alle esigenze dell’azienda, dei partecipanti, dell’obiettivo formativo, del periodo e del budget disponibile.
JOURNAL

JOURNAL

20 febbraio 2024 

SOFT SKILL: INTELLIGENZA EMOTIVA

L'intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere, comprendere, gestire ed esprimere le proprie emozioni, così come la capacità di percepire e gestire le emozioni degli altri. […]
6 febbraio 2024 

UN EVENTO ORGANIZZATO FUORI AZIENDA È PIÙ EFFICACE

Sono molti gli elementi che concorrono al successo di un evento ma uno è decisivo. Che stiate per organizzare una convention, un lancio di prodotto, un board meeting o un’esperienza formativa, il luogo nel quale si svolgerà gioca un ruolo fondamentale nel decretarne il successo, o al contrario, il fallimento. […]
23 gennaio 2024 

SOFT SKILL: RESPONSABILITÀ

La responsabilità personale è un concetto fondamentale. Dipendenti responsabili sono spesso più produttivi e efficienti. […]

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con