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CONFIGURATORE

LEARNING EXPERIENCE DESIGNER

Dal 1997 facilitiamo l’apprendimento e le relazioni all’interno delle organizzazioni. I nostri MODELLI ESPERIENZIALI sostengono il cambiamento nelle imprese attraverso:
- l’accelerazione della crescita delle risorse umane (FORMAZIONE)
- l’efficacia dei processi motivazionali (COMUNICAZIONE)
- l’introduzione di strumenti di facilitazione e valutazione (SVILUPPO)

Per migliorare i comportamenti ed accrescere le competenze utilizziamo Learning Experience Design a supporto delle direzioni HR, marketing, comunicazione e commerciale.

Garantiamo all’azienda efficienza produttiva e qualità nei risultati, perché “ogni uomo sostiene il mondo che ha contribuito a creare”.
PRODOTTI

L'ESPERIENZA COME ACCELERATORE

Offriamo idee, soluzioni e progetti per la crescita costante delle risorse umane in azienda, attraverso la metodologia ESPERIENZIALE utilizzata in corsi di formazione, eventi motivazionali e consulenze organizzative.
PROGETTI

ULTIMI PROGETTI

Oltre 400 progetti creati e personalizzati in base alle esigenze dell’azienda, dei partecipanti, dell’obiettivo formativo, del periodo e del budget disponibile.
JOURNAL

JOURNAL

25 marzo 2020 

TEAM BUILDING & TEAM COACHING ONLINE

Scopri come fare un team building da remoto, con un obiettivo aziendale e un debriefing formativo. […]
24 marzo 2020 

COS'È IL COACHING? CHE COSA SIGNIFICA DAVVERO?

Abbiamo fatto qualche domanda alla nostra collaboratrice, psicologa e consulente Silvia Miazzo per quanto riguarda l'ormai frequentemente nominato Coaching. Che cos'è? A cosa serve?  […]
Percorso 2020 

SCOPRI LA FACILITAZIONE ESPERIENZIALE

Aperte le iscrizioni al percorso "SCOPRI LA FACILITAZIONE ESPERIENZIALE", […]

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con