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CONFIGURATORE

LEARNING EXPERIENCE DESIGNER

SIAMO OPERATIVI CON TUTTE LE FORME DI CONSULENZA ON LINE - coaching, conference, team building e sostegno strategico

Dal 1997 facilitiamo l’apprendimento e le relazioni all’interno delle organizzazioni. I nostri MODELLI ESPERIENZIALI sostengono il cambiamento nelle imprese attraverso:

- l’accelerazione della crescita delle risorse umane (FORMAZIONE)
- l’efficacia dei processi motivazionali (COMUNICAZIONE)
- l’introduzione di strumenti di facilitazione e valutazione (SVILUPPO)

Per migliorare i comportamenti ed accrescere le competenze utilizziamo Learning Experience Design a supporto delle direzioni HR, marketing, comunicazione e commerciale.

Garantiamo all’azienda efficienza produttiva e qualità nei risultati, perché “ogni uomo sostiene il mondo che ha contribuito a creare”.
PRODOTTI

L'ESPERIENZA COME ACCELERATORE

Offriamo idee, soluzioni e progetti per la crescita costante delle risorse umane in azienda, attraverso la metodologia ESPERIENZIALE utilizzata in corsi di formazione, eventi motivazionali e consulenze organizzative.
PROGETTI

ULTIMI PROGETTI

Oltre 400 progetti creati e personalizzati in base alle esigenze dell’azienda, dei partecipanti, dell’obiettivo formativo, del periodo e del budget disponibile.
JOURNAL

JOURNAL

20 maggio 2020 

WEBINAR SUI FABBISOGNI FORMATIVI DEL DOPOEMERGENZA

Presentazione del sondaggio sui fabbisogni formativi, in azienda, del dopo emergenza […]
22 aprile 2020 

INDAGINE: FABBISOGNI FORMATIVI E SUPPORTO ALLE RISORSE UMANE

Questionario volto ad identificare gli ipotetici fabbisogni formativi del "dopo emergenza" […]
21 aprile 2020 

PARTIAMO DA NOI STESSI

Capire se stessi per affrontare il cambiamento e sviluppare la propria OWNERSHIP […]

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con