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PREVENTIVO

PROGETTIAMO ESPERIENZE di APPRENDIMENTO

Dal 1997 facilitiamo l’apprendimento e le relazioni all’interno delle organizzazioni. I nostri MODELLI ESPERIENZIALI sostengono il cambiamento nelle imprese attraverso:

- l’accelerazione della crescita delle risorse umane (FORMAZIONE)
- l’efficacia dei processi motivazionali (COMUNICAZIONE)
- l’introduzione di strumenti di facilitazione e valutazione (SVILUPPO)

Ideiamo, progettiamo e personalizziamo ESPERIENZE di APPRENDIMENTO per migliorare i comportamenti ed accrescere le competenze in azienda. Siamo il supporto delle direzioni HR, marketing, comunicazione e commerciale.

Garantiamo all’azienda efficienza produttiva e qualità nei risultati, perché “ogni uomo sostiene il mondo che ha contribuito a creare”.
PRODOTTI

L'ESPERIENZA COME ACCELERATORE

Offriamo idee, soluzioni e progetti per la crescita costante delle risorse umane in azienda, attraverso la metodologia ESPERIENZIALE utilizzata in corsi di formazione, eventi motivazionali e consulenze organizzative.
PROGETTI

ULTIMI PROGETTI

Oltre 400 progetti creati e personalizzati in base alle esigenze dell’azienda, dei partecipanti, dell’obiettivo formativo, del periodo e del budget disponibile.
JOURNAL

JOURNAL

14 marzo 2023 

L'INCENTIVE COME MOMENTO DI FORMAZIONE E CRESCITA

Un incentive aziendale è una forma di ricompensa o beneficio offerto da un'azienda ai suoi dipendenti o ad altre parti interessate come forma di riconoscimento, motivazione e premio per il lavoro svolto. […]
7 marzo 2024 

SOFT SKILL: CREATIVITÀ

La creatività riveste un ruolo centrale […]
27 febbraio 2024 

COME LAVORARE IN MODO PIÙ EFFICIENTE

La matrice di Eisenhower. […]

Per saperne di più

Abbiamo lavorato con